Objectif

Acquérir la méthodologie de réalisation des fiches de poste

Intégrer les fiches de poste dans la GPEC de l’entreprise

Public

Managers, responsables ressources humaines et responsables d’entreprise.

Programme

 L’utilisation des fiches de poste/fonction :

Définition, objectifs.

Implication des fiches de poste dans le management de l’entreprise.

 Le contenu des fiches de poste/fonction :

Présentation de la situation de travail et des conditions d’exercice.

Éléments relatifs au contenu du poste/fonction (missions et activités).

Compétences et ressources requises pour l’exercice des missions et activités.

Éléments spécifiques aux fiches de poste.

 La procédure d’élaboration des fiches de poste/fonction :

Étapes de travail.

Grille d’entretien salarié/manageur.

Règles de rédaction.

 L’intégration des fiches de poste/fonction dans l’organigramme :

Situer les liens hiérarchiques et fonctionnelles.

Préciser les circuits de communication des informations.

Relier les positions dans l’organigramme à la grille salariale.

Intégrer les fiches de poste dans le répertoire des compétences de l’entreprise.

Méthodes

Exposés méthodologiques

Exercices pratiques

Quizz (évaluation des connaissances)