Créée en 2005 à l’initiative de la Région et de l’État, et soutenue aujourd’hui également par l’Europe, les conseils généraux et Oséo, Transferts LR a pour mission de soutenir la compétitivité des entreprises par l’innovation et le transfert de technologie en Languedoc-Roussillon. Dans le cadre de ses activités (accompagnement des entreprises, animation des réseaux des acteurs du développement économique régional intervennant sur le champ de l’innovation et accompagnement opérationnel des politiques communes à l’Etat et à la Région de soutien à l’innovation.) Transferts LR s’est vu confier l’animation du Réseau Régional de l’Innovation (RRI). Le RRI rassemble, outre les services liés à l’innovation de l’État et de la Région, les Chambres de Commerce et d’Industrie, les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, les Chambres d’Agriculture, la Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire et ses membres, le réseau régional Synersud, qui réunit 17 pépinières d’entreprises et incubateurs du Languedoc-Roussillon, mais aussi les pôles de compétitivité, les plateformes technologiques régionales, Transferts LR, l’INPI … Ce réseau est constitué à ce jour d’une soixantaine d’organismes représentant environ 400 conseillers terrain.
Pour assurer cette mission d’animation du RRI Tranferts LR renforce ses équipes et recrute un chargé de mission. Rattaché à la Direction de Transferts LR, le poste (CDD 18 mois) vise à prendre en charge et développer l’activité d’animation et de promotion du Réseau, afin que l’innovation devienne un outil de compétitivité pour un nombre croissant d’entreprises. Au quotidien il/elle devra assurer les missions suivantes :
Secrétariat technique du groupe de coordination Animation et Promotion qui a pour mission le pilotage opérationnel du plan d’actions décidés par le Comité de pilotage du Réseau
Coordination et mise en œuvre des actions d’animation et de promotion de l’innovation validées par le groupe de coordination et notamment :
- Organisation d’actions d’animation des acteurs du réseau à tous les niveaux (conseillers, managers, directeurs généraux et présidents)
- Recensement de l’offre d’accompagnement et de financement de l’innovation à destination des entreprises régionales, segmentation de cette offre en fonction des cibles et construction, en lien avec le groupe « outils » d’une véritable « boite à outils du conseiller »
- Recensement de l’offre de promotion de l’innovation (manifestations, concours…) et renforcement de cette offre à travers le développement d’actions communes
- Animation de plan de prospections visant à organiser de manière mutualisée la prospection d’entreprises régionales
- Développement et gestion des outils de communication
- Animation de l’extranet, véritable plateforme d’échange des 400 conseillers.
Au terme du CDD de 18 mois les résultats obtenus pourront permettre d’envisager une prolongation de la mission.
De formation supérieure ingénieur généraliste ou management, vous avez une expérience professionnelle de 5 années minimum sur des fonctions de management ou de coordination de projets, avec une forte connaissance du monde de la PME et idéalement une 1ere expérience au contact des institutions régionales françaises ou européennes concernées par les problématiques de développement des PME en matière d’innovation. Vous maîtrisez la gestion de projets complexes et leur mise en œuvre opérationnelle, vous vous appuyez pour cela sur de solides capacités relationnelles et d’animations mais aussi un fort sens du résultat.
Candidature à adresser par e-mail à : Atama Conseil, recrutement@atama-conseil.net, sous réf C01R09.